多項(xiàng)選擇題從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來看，婚姻的優(yōu)勢包括（）
A.通過勞動(dòng)分工使生活成本下降
B.帶來雙方生產(chǎn)率的互補(bǔ)優(yōu)勢
C.分享家庭共有品
D.協(xié)調(diào)人力資本投資的收益
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1.單項(xiàng)選擇題夫妻期望未來從子女處得到滿意的收入，把養(yǎng)育子女看做是“養(yǎng)兒防老”的手段，這種觀念是將子女看做是（）。
A.耐久消費(fèi)品
B.投資品
C.易耗品
D.短暫消費(fèi)品
2.判斷題人們在其生活的不同時(shí)期提供給勞動(dòng)力市場的勞動(dòng)時(shí)間的數(shù)量是不同的，勞動(dòng)力參與率會(huì)呈現(xiàn)出一種周期性的變化。
3.多項(xiàng)選擇題近幾年來勞動(dòng)力市場上出現(xiàn)了就業(yè)年齡延后，轉(zhuǎn)而追求更高教育的情況，產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因包括（）
A.社會(huì)對知識(shí)的需求增多
B.人力資本投資意識(shí)的增強(qiáng)
C.家庭收入提高支付能力增強(qiáng)
D.通過教育獲得精神滿足
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)把大學(xué)教育看作為一種人力資本投資時(shí)，決策的條件是（）
A.上大學(xué)的成本是否小于家庭收入
B.預(yù)期的內(nèi)部收益率是否小于市場利率
C.預(yù)期的內(nèi)部收益率是否大于市場利率
D.上大學(xué)的成本是否等于家庭收入
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工資管理的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報(bào)酬。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：單項(xiàng)選擇題
筆試的長處是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺(tái)帳，標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用，企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等，其分析的重點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
獎(jiǎng)勵(lì)行為要收到良好的激勵(lì)效果，必須具備（）條件。
題型：單項(xiàng)選擇題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：單項(xiàng)選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個(gè)方面。
題型：單項(xiàng)選擇題