A.福利待遇并不是影響工人生產(chǎn)效率的首要因素
B.影響生產(chǎn)效率的因素并不只有一種
C.滿足員工的尊重需要,可以提高生產(chǎn)效率
D.正式組織中存在非正式組織
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A.人際關(guān)系理論
B.個(gè)體行為理論
C.群體行為理論
D.領(lǐng)導(dǎo)角色理論
A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)70年代
C.20世紀(jì)80年代
D.20世紀(jì)90年代
A.作為教師的管理者
B.作為榜樣的管理者
C.作為教練的管理者
D.作為鼓動(dòng)者的管理者
A.對(duì)于政府作用的分析
B.對(duì)行政功能的探討
C.一體化行政組織理論
D.行政管理七項(xiàng)職能和八項(xiàng)原則的概括
A.紀(jì)律定義
B.人們對(duì)紀(jì)律協(xié)定的態(tài)度及遵守情況
C.紀(jì)律協(xié)定
D.人們對(duì)紀(jì)律定義的態(tài)度及遵守情況
A.工廠指示卡
B.勞務(wù)卡
C.材料卡
D.登記卡
A.群體
B.組織
C.團(tuán)體
D.集群
A.馬斯洛需求理論
B.權(quán)變理論
C.Y理論
D.X理論
A.法約爾管理原則
B.法約爾實(shí)踐原則
C.法約爾跳板原則
D.法約爾一般原則
A.管理學(xué)第一夫人
B.心理學(xué)第一夫人
C.動(dòng)作研究第一夫人
D.過程管理第一夫人
最新試題
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()
關(guān)于人性的積極的理論是()。
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
官僚制的局限性不包括()。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。