A.紀律定義
B.人們對紀律協(xié)定的態(tài)度及遵守情況
C.紀律協(xié)定
D.人們對紀律定義的態(tài)度及遵守情況
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A.工廠指示卡
B.勞務(wù)卡
C.材料卡
D.登記卡
A.群體
B.組織
C.團體
D.集群
A.馬斯洛需求理論
B.權(quán)變理論
C.Y理論
D.X理論
A.法約爾管理原則
B.法約爾實踐原則
C.法約爾跳板原則
D.法約爾一般原則
A.管理學第一夫人
B.心理學第一夫人
C.動作研究第一夫人
D.過程管理第一夫人
A.額外獎金制
B.獎金制
C.激勵制
D.獎懲制
A.完全等同
B.相通使用的
C.毫不相關(guān)的
D.相背離的
A.《經(jīng)濟學》
B.《經(jīng)濟論》
C.《論農(nóng)業(yè)》
D.《理想國》
A.自我實現(xiàn)需求
B.尊重需求
C.情感和歸屬的需求
D.安全需求
E.生理需求
A.古典管理理論時期
B.行為科學管理理論時期
C.現(xiàn)代管理理論時期
D.當代管理理論時期
E.中國古代管理理論時期
最新試題
波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取（）。
關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。
知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。
以下命題屬于歐文的是（）。
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外，還包括（）。
（）層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。
行政學的創(chuàng)立者是韋伯和（）。
根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。
西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。