多項(xiàng)選擇題影響人力資源數(shù)量的主要因素有()

A.人口
B.勞動(dòng)力參與率
C.社會(huì)制度
D.風(fēng)俗習(xí)慣
E.教育


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題與物力資源相比,人力資源具有以下特征()

A.時(shí)限性
B.能動(dòng)性
C.再生性
D.智力性
E.核心性

2.多項(xiàng)選擇題人的行為可以分為兩種,一種是非動(dòng)機(jī)行為,另一種是動(dòng)機(jī)行為,下列行為哪些是動(dòng)機(jī)行為?()

A.工作行為
B.本能行為
C.社交行為
D.情緒沖動(dòng)時(shí)行為
E.學(xué)習(xí)行為

3.多項(xiàng)選擇題馬克思主義者把人的需要分為三個(gè)層次,它們依次是()

A.生存的需要
B.成就的需要
C.享受的需要
D.情誼的需要
E.發(fā)展的需要

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)報(bào)酬業(yè)績(jī)化表明()

A.誰(shuí)年齡大、職務(wù)高、職稱高、報(bào)酬也就高
B.誰(shuí)工作時(shí)間越長(zhǎng),報(bào)酬就越高
C.知識(shí)含量高的勞動(dòng),其報(bào)酬就高
D.勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)業(yè)績(jī)成正比
E.崗位工資制被業(yè)績(jī)工資制所取代

5.多項(xiàng)選擇題在農(nóng)業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,勞動(dòng)者就業(yè)最主要的三個(gè)條件是()

A.健康的身體、充沛的體力
B.忠于雇主,勤于勞動(dòng)
C.具有知識(shí)和創(chuàng)新知識(shí)的能力
D.身懷一技之長(zhǎng)
E.具有業(yè)績(jī)和知識(shí)

最新試題

實(shí)踐證明,()的考評(píng)誤差很小,并能發(fā)現(xiàn)評(píng)級(jí)人的邏輯錯(cuò)誤,是考核與評(píng)定方法的革新與進(jìn)步,也是莪有前途的考評(píng)方法之一。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工作能力考核表分為五個(gè)部分,即()。

題型:多項(xiàng)選擇題

人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個(gè)方面。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在各企業(yè)中,申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。

題型:多項(xiàng)選擇題

實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報(bào)酬。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí),必須注意的問題有()。

題型:多項(xiàng)選擇題