您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.自己和別人都不知道的信息
B.自己知道,別人也知道的信息
C.自己不知道,別人卻知道的信息
D.自己知道,別人不知道的信息
A.縮小自己的潛能區(qū)
B.從他人那里聽取到反饋,收集自己沒有意識(shí)到的信息
C.多向?qū)Ψ教宦缎撵?,即自我暴?/p>
A.自己和別人都不知道的信息
B.自己不知道,別人卻知道的信息
C.自己知道,別人也知道的信息
D.自己知道,別人不知道的信息
A.可以幫助個(gè)人和團(tuán)隊(duì)更好地進(jìn)行自我認(rèn)知
B.是一種關(guān)于溝通的技巧和理論
C.它可以幫助展現(xiàn)、提高個(gè)人與組織的自我意識(shí)
D.喬哈里窗最初由美國著名社會(huì)心理學(xué)家Joseph Luft提出
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
價(jià)值觀的核心成分是()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()