多項選擇題績效目標的審核主體是()
A.預算主管部門
B.財政部門
C.預算單位
D.審計部門
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1.多項選擇題以下屬于指標體系設計基本原則的是()。
A.目標導向原則
B.共性與個性相結合原則
C.定性與定量相結合原則
D.穩(wěn)定性與前瞻性相結合原則
2.多項選擇題完整的財政概念包括哪些要素()?
A.財政主體
B.財政客體
C.財政目的
D.財政形式
3.多項選擇題政府取得財政收入主要憑借()
A.債務權利
B.政治權利
C.公共財產(chǎn)權利
D.國家信用
4.多項選擇題按財政支出是否能直接得到等價補償,可以分為()
A.購買性支出
B.經(jīng)常性支出
C.轉移性支出
D.資本性支出
5.多項選擇題在衡量部門和單位整體及核心業(yè)務實施效果過程中,需要綜合考慮哪些內(nèi)容()。
A.運行成本
B.履職效能
C.社會效益
D.可持續(xù)發(fā)展能力
E.政府滿意度
最新試題
關于政府部門的績效改進過程說法錯誤的是()
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績效考核的對象可以是個人,也可以是團體或組織。個體績效考核技術包括()。
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公共行政活動所形成的直接結果,如政府主持修建防洪大壩、實施航天工程,政府倡導健康文明的社會風尚等是屬于()。
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績效考核指標體系的內(nèi)容里,業(yè)績指標包括()
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目前我國政府績效管理的應用主要分為哪幾種類型()
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績效考核指標的四個維度包括()
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績效指標設置的原則又稱()。
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政府績效管理的功能有()
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政府部門的績效概念分為()。
題型:多項選擇題
360度考核盡可能綜合來自()等各方面的信息,盡可能做到公平公正
題型:多項選擇題