多項(xiàng)選擇題職業(yè)人格類型包括（）等。

A.常規(guī)型
B.現(xiàn)實(shí)型
C.藝術(shù)型
D.管理型
E.社會(huì)型


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1.多項(xiàng)選擇題目前，在人事選拔和配置方面應(yīng)用較多的能力傾向測(cè)試有（）。

A.一般能力傾向成套測(cè)試
B.鑒別能力傾向成套測(cè)試
C.感情能力傾向成套測(cè)試
D.機(jī)械傾向測(cè)試
E.文書傾向測(cè)試

2.多項(xiàng)選擇題國(guó)內(nèi)外最有影響最具權(quán)威性的智力測(cè)試主要有（）。

A.比奈一西蒙智力量表
B.韋克斯勒成人智力量表
C.泰勒智力表
D.文凱行為推理表
E.瑞文推理測(cè)試

3.多項(xiàng)選擇題心理測(cè)試的特點(diǎn)包括（）。

A.能力傾向
B.職業(yè)能力
C.代表性
D.間接性
E.相對(duì)性

4.多項(xiàng)選擇題人的個(gè)性的形成或者說人與人之間的個(gè)性差異主要取決于（）。

A.性格因素
B.興趣因素
C.遺傳因素
D.生活經(jīng)歷因素
E.環(huán)境因素

5.多項(xiàng)選擇題應(yīng)用公文筐測(cè)試法時(shí)，應(yīng)該注意的問題是（）。

A.被試的書面表達(dá)能力是關(guān)鍵的測(cè)試因素之一
B.被試的思維方法
C.被試對(duì)文件內(nèi)容的理解
D.被試常犯的錯(cuò)誤是不理解"模擬"的含義
E.被試處理問題時(shí)異想天開

6.多項(xiàng)選擇題常見公文筐的測(cè)評(píng)維度有（）。

A.個(gè)人自信心
B.組織領(lǐng)導(dǎo)能力
C.計(jì)劃安排能力
D.書面表達(dá)能力
E.分析決策能力

7.多項(xiàng)選擇題公文筐文件可選擇的類型有（）。

A.信函
B.報(bào)表
C.備忘錄
D.批示
E.電子郵件

8.多項(xiàng)選擇題公文筐測(cè)試工作必須抓住（）環(huán)節(jié)。

A.試題內(nèi)容設(shè)計(jì)
B.工作崗位分析
C.文件設(shè)計(jì)
D.考評(píng)方法
E.確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

9.多項(xiàng)選擇題公文筐測(cè)試的不足是（）。

A.評(píng)分比較困難
B.不夠經(jīng)濟(jì)
C.表達(dá)能力受到限制
D.被試能力的發(fā)揮受到書面表達(dá)能力的限制
E.試題對(duì)被試能力發(fā)揮的影響比較大

10.多項(xiàng)選擇題公文筐測(cè)試對(duì)管理人員進(jìn)行測(cè)查的角度是（）。

A.物流程度
B.技能
C.溝通力
D.業(yè)務(wù)
E.財(cái)務(wù)、人事管理