A.企業(yè)員工培訓開發(fā)模式的選擇及職能部門的設(shè)置 B.各項管理制度的制定與執(zhí)行 C.培訓開發(fā)的實施計劃、細則、方案的制訂 D.貫徹與落實,培訓開發(fā)的現(xiàn)場組織與管理 E.培訓經(jīng)費的預(yù)算、核算與決算
A.設(shè)計培訓開發(fā)課程 B.時空方式方法選擇 C.設(shè)施設(shè)備資源配置 D.選定師資教材課件 E.確定組織機構(gòu)主管
A.需求分析系統(tǒng) B.需求調(diào)查分析系統(tǒng) C.規(guī)劃系統(tǒng) D.實施管理系統(tǒng) E.評估反饋系統(tǒng)