小張所受事故傷害應當認定為工傷，理由包括（）。

目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是（）。

根據(jù)《職業(yè)分類大典》，關于社會生產(chǎn)服務和生活服務人員的說法，正確的是（）。

不適合大型企業(yè)進行中長期人力資源需求預測的方法是（）。

.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中，人力資源管理負有主要責任的基本變量包括（）

分半信度和同質(zhì)性信度同屬（）。

組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）

下列關于履歷分析的說法，錯誤的是（）。

“完善特殊工時制度，加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”，是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中（）的內(nèi)容。

信度又稱為測試的內(nèi)部一致性程度或穩(wěn)定性程度，它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括（）。