A.重測(cè)信度
B.同質(zhì)性信度
C.復(fù)本信度
D.完整度信度
E.分半信度
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A.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
B.工作任務(wù)設(shè)計(jì)
C.人員的甄選、培訓(xùn)與開發(fā)
D.報(bào)酬系統(tǒng)
E.信息系統(tǒng)
A.年滿14周歲的城鄉(xiāng)居民
B.非國(guó)家公務(wù)員
C.非事業(yè)單位工作人員
D.不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.失業(yè)保險(xiǎn)
A.工資率上升一定會(huì)導(dǎo)致個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間增加
B.工資率下降一定會(huì)導(dǎo)致個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間減少
C.個(gè)人非勞動(dòng)收入的增加對(duì)個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間沒有影響
D.個(gè)人非勞動(dòng)收入的增加會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給動(dòng)機(jī)變?nèi)?/p>
A.進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同制度
B.積極推進(jìn)集體合同制度實(shí)施
C.健全國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系
D.加大勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察力度
最新試題
下列選項(xiàng)中,不屬于人力資源需求大于供給時(shí)組織可以采用的措施是()
下列選項(xiàng)中,不屬于員工申訴管理的原則的是()。
下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績(jī)效管理策略的說法,正確的是()。
在企業(yè)與勞動(dòng)者就工資進(jìn)行談判的過程中,決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有()。
下列選項(xiàng)中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的是()。
下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)的說法,錯(cuò)誤的是()。
一項(xiàng)人員甄選測(cè)試要想具有較好的內(nèi)容效度,通常必須滿足的條件是()。
下列關(guān)于履歷分析的說法,錯(cuò)誤的是()。
智力測(cè)試是用于測(cè)量()的測(cè)試。
分半信度和同質(zhì)性信度同屬()。