A.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
B.工作任務(wù)設(shè)計
C.人員的甄選、培訓與開發(fā)
D.報酬系統(tǒng)
E.信息系統(tǒng)
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A.年滿14周歲的城鄉(xiāng)居民
B.非國家公務(wù)員
C.非事業(yè)單位工作人員
D.不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.失業(yè)保險
A.工資率上升一定會導致個人勞動力供給時間增加
B.工資率下降一定會導致個人勞動力供給時間減少
C.個人非勞動收入的增加對個人勞動力供給時間沒有影響
D.個人非勞動收入的增加會導致勞動者的勞動力供給動機變?nèi)?/p>
A.進一步完善勞動合同制度
B.積極推進集體合同制度實施
C.健全國家勞動標準體系
D.加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度
A.協(xié)助與學習
B.獨自做出貢獻
C.訓練與幫助他人
D.幫助組織制定政策
A.職業(yè)能力
B.人格特質(zhì)
C.記憶能力和數(shù)學能力等
D.職業(yè)興趣
A.延長現(xiàn)有人員的工作時間
B.鼓勵員工提前退休
C.人員培訓
D.改進生產(chǎn)技術(shù)
A.職能調(diào)整
B.人員培訓
C.設(shè)備更新
D.技術(shù)開發(fā)
A.整合并合理配置人力資源
B.招募新員工
C.提高企業(yè)薪酬水平
D.改善員工福利
A.工作任務(wù)設(shè)計
B.報酬系統(tǒng)
C.人員甄選
D.組織結(jié)構(gòu)
最新試題
信度又稱為測試的內(nèi)部一致性程度或穩(wěn)定性程度,它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括()。
分半信度和同質(zhì)性信度同屬()。
下列選項中,被稱為勞動關(guān)系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是()。
下列關(guān)于年薪制的說法,錯誤的是()。
在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中,決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有()。
下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補助金的說法,正確的是()
“完善特殊工時制度,加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”,是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中()的內(nèi)容。
根據(jù)《職業(yè)分類大典》,關(guān)于社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法,正確的是()。
關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點的說法,正確的是()。
下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法,正確的是()。