單項選擇題有關權變理論的表述錯誤的是()。
A.權變理論認為團隊績效取決于領導者與情景因素之間是否搭配
B.在高度非結(jié)構(gòu)化環(huán)境下，結(jié)構(gòu)化的方法更能得到員工的喜愛
C.費德勒將領導方式分為關心人和工作管理兩類
D.情景性的因素分為三個維度，即領導與下屬的關系、工作結(jié)構(gòu)和職權
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1.單項選擇題根據(jù)路徑——目標理論，如果下屬的類型屬于相信自己能夠控制命運的內(nèi)控型，則其對()更為滿意。
A.指導式領導
B.支持型領導
C.參與式領導
D.成就導向式領導
2.單項選擇題下列屬于豪斯提出的參與式領導的是()。
A.主動征求并采納下屬的意見
B.設定挑戰(zhàn)性目標、鼓勵下屬實現(xiàn)自己的最佳水平
C.讓員工明確別人對他的期望、成功績效的標準和工作程序
D.努力建立舒適的工作環(huán)境，親切友善，關心下屬的要求
3.單項選擇題形成魅力歸因的領導特質(zhì)不包括()。
A.感情
B.社會敏感性
C.自信
D.印象管理技能
4.單項選擇題領導者通過更高的理想和組織價值觀來激勵他的追隨者們，更多地通過自己的領導風格來影響員工和團隊的績效。該領導模式屬于（）。
A.魅力型領導
B.交易型領導
C.改變型領導
D.權變型領導
5.單項選擇題下列屬于交易型領導特征的是()。
A.魅力與激勵
B.智慧型刺激
C.差錯管理
D.個性化關懷
最新試題
密西根模式中描述領導行為的維度包括（）。
題型：多項選擇題
路徑—目標理論中，豪斯提出的領導的領導行為與結(jié)果之間的中間變量包括（）。
題型：多項選擇題
生命周期理論認為，影響領導者風格選擇的一個重要因素是（）。
題型：單項選擇題
交易型領導的特征包括（）。
題型：多項選擇題
在決策過程中存在投入增加現(xiàn)象，也即人們堅持錯誤決策的傾向。下列可能會導致投入增加現(xiàn)象的因素包括（）。
題型：多項選擇題
明茨伯格認為，決策過程分為（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)費德勒的權變理論，最適合于關系取向領導風格的情境是（）。
題型：單項選擇題
伯恩斯認為領導關注任務的完成和員工的順從，更多依靠組織的激勵和懲罰來影響員工的績效，是他的（）理論。
題型：單項選擇題
成功的領導依賴于（）。
題型：多項選擇題
關于魅力型領導理論的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題