A.革新能手
B.創(chuàng)意型管理者
C.所有管理者
D.支持型管理者
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A.不過(guò)多強(qiáng)調(diào)目標(biāo)
B.注重手段甚于結(jié)果
C.注重結(jié)果甚于手段
D.強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑是唯一的
A.有人身危險(xiǎn)是其中的一部分
B.有人身危險(xiǎn)不是其中的一部分
C.犯錯(cuò)誤不是其中的一部分
D.犯錯(cuò)誤是其中的一部分
A.模棱兩可
B.不切實(shí)際
C.沖突
D.缺乏效率
A.結(jié)構(gòu)、文化和人力資源
B.有機(jī)式結(jié)構(gòu)、文化和寬容
C.結(jié)構(gòu)、模棱兩可和寬容
D.文化、模棱兩可和寬容
A.人員和投入
B.人員和環(huán)境
C.產(chǎn)出和資源
D.機(jī)械式的管理結(jié)構(gòu)
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()