心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務是（）。

.下列選項中，屬于績效考核指標權重設計方法的是（）。

小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中，說法正確的是（）

老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向屬于（）

該公司各分公司領導班子成員績效考核中存在的問題是（）。

招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。

下列選項中，屬于法定用人單位的是（）

老王面對挫折，內(nèi)心雖然非常沮喪，但是在領導和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”，老王在認知層面上可能處于（）的狀態(tài)。

該公司對分公司領導的績效考核包括工作態(tài)度指標，這種考核指標屬于（）。

按照相關人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。