A.人力資源是物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者
B.人力資源的保持與維持需要消耗一定的物質(zhì)財(cái)富
C.通過合理的行為,人力資源可以得到補(bǔ)償、更新與發(fā)展
D.人力資源如果長期不用,就會荒廢和退化
E.人力資源的利用需要一定的條件
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A.它是一種新型的人力資源管理組織形式
B.它能節(jié)省人力資源管理成本
C.它有利于人力資源管理效果的核算
D.它將人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)分散到各個部門處理
E.它收取接受其服務(wù)的部門支付的服務(wù)費(fèi)
A.人力資源管理更多地關(guān)注如何降低人力成本
B.與人事管理不同,人力資源管理認(rèn)為人不再是物質(zhì)資源的附屬物
C.人事管理的職能基本上是具體的事務(wù)性工作,而人力資源管理既有戰(zhàn)略性的管理職能,又有技術(shù)性的管理職能
D.人力資源管理是由人事管理轉(zhuǎn)變而來的
E.人事管理將人視為被動地適應(yīng)生產(chǎn)的一種因素;人力資源管理則將人視為主動地改造物質(zhì)世界,創(chuàng)造財(cái)富和價值的活性資本
A.投資模式
B.福利模式
C.參與模式
D.工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式
E.高度靈活模式
A.生產(chǎn)性與消費(fèi)性
B.能動性
C.時效性
D.可用性
E.社會性和可變性
A.容易使各個職能的銜接脫鉤
B.不利于發(fā)揮人力資源管理的整體效應(yīng)
C.沒有真正以客戶為導(dǎo)向
D.不利于發(fā)揮人力資源管理對企業(yè)經(jīng)營的支持作用
E.不利于降低成本
最新試題
關(guān)于人口資源、人力資源與人才資源的關(guān)系,下列說法錯誤的是()
關(guān)于人力資源管理在組織管理中地位的說法,正確的是()
關(guān)于人力資源主要特征表述,正確的是()
以下屬于人力資源特征的是()
促成人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)變的內(nèi)部因素包括()
泰勒提出的著名的科學(xué)管理原則包括()
與其他資源相比,人力資源的獨(dú)特特征包括()
關(guān)于人事管理與人力資源管理差異的陳述,正確的是()
下列關(guān)于人力資源管理重要性的說法中,正確的是()
關(guān)于人力資源管理共享服務(wù)中心特點(diǎn)的陳述,正確的是()