多項選擇題分析工作信息的步驟包括（）

A.梳理企業(yè)、部門的全部工作信息
B.確認部門工作任務及權(quán)限分配
C.確認工作任務清單中對工作績效影響大的工作任務
D.確認該工作的任職資格條件
E.分析員工的心理素質(zhì)


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1.多項選擇題常用的工作分析方法有（）

A.工作實踐法
B.文獻分析法
C.頭腦風暴法
D.訪談法
E.問卷法

2.多項選擇題提高作業(yè)能力和工作效率的措施包括（）。

A.改進操作方法
B.合理安排作業(yè)休息制度
C.改善工作內(nèi)容
D.合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率
E.建立輪班制度

3.多項選擇題下列關于職位說明書編寫注意事項的陳述，正確的是（）。

A.職位說明書中描述職責時，語言應盡量具體、簡明，避免歧義
B.職位說明書中的工作規(guī)范是對現(xiàn)有任職者的素質(zhì)描述
C.職位說明書中的工作規(guī)范是對任職者的要求，而非對現(xiàn)有職位人員的要求
D.職位說明書用語要符合法律條文，嚴禁種族、宗教、性別等各方面的歧視
E.職位說明書要根據(jù)實際情況的變化而不斷進行調(diào)整與修訂，始終保證其時效性

4.多項選擇題工作分析方法中主題專家會議法的優(yōu)點是（）。

A.操作簡單，成本低
B.適合各類企業(yè)開展
C.結(jié)構(gòu)化程度高
D.具備多方溝通協(xié)調(diào)的功能
E.有利于工作分析結(jié)果最大限度地得到企業(yè)的認同以及后期的推廣

5.多項選擇題工作分析在人力資源管理中的作用包括（）。

A.人力資源規(guī)劃
B.績效管理
C.人員招聘
D.員工關系管理
E.工作評價