A.獎(jiǎng)金是一種平衡報(bào)酬和業(yè)績的方法
B.獎(jiǎng)金的發(fā)放有多種形式
C.組員平均分配獎(jiǎng)金會造成吃"大鍋飯"的現(xiàn)象
D.根據(jù)個(gè)人績效來分配獎(jiǎng)金,會促進(jìn)組員的合作
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.薪酬方案鼓勵(lì)員工間合理競爭,以此來為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益
B.在社會和人才市場中,企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)有吸引力,能夠與其他企業(yè)競爭
C.在整個(gè)企業(yè)的資金分配上,薪酬管理部門要與生產(chǎn)、銷售等部門競爭,以為職工爭取更多的報(bào)酬
D.在內(nèi)部各類、各級職位的薪酬水平上,適當(dāng)拉開差距,以真正體現(xiàn)按貢獻(xiàn)分配的原則
A.探親假
B.婚喪假
C.病假
D.產(chǎn)假
A.收益分享計(jì)劃
B.管理激勵(lì)計(jì)劃
C.行為鼓勵(lì)計(jì)劃
D.傭金制
A.排序法
B.分類法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.因素比較法
A.團(tuán)隊(duì)性原則
B.競爭性原則
C.公平性原則
D.激勵(lì)性原則
最新試題
()是根據(jù)市場平均水平來確定企業(yè)的薪酬定位的一種做法。
下列不屬于完整的薪酬結(jié)構(gòu)的內(nèi)容的是()。
關(guān)于好的員工福利計(jì)劃特征的陳述,錯(cuò)誤是()。
關(guān)于企業(yè)年金計(jì)劃特點(diǎn)的說法,正確的是()。
()是一項(xiàng)企業(yè)向員工提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃,是員工退休后獲得的收入。
下列不屬于傳統(tǒng)的薪酬體系設(shè)計(jì)原則的是()。
企業(yè)健康保險(xiǎn)計(jì)劃可以分為()。
關(guān)于G公司的員工薪酬水平,下列說法正確的是()
下列主要適用于“白領(lǐng)員工”的薪酬是()。
“合理化建議獎(jiǎng)”作為一種薪酬形式,它屬于()