A.富有彈性的
B.缺乏彈性的
C.沒有彈性的
D.單位彈性的
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A.大于1
B.小于1
C.等于1
D.等于或大于1
A.勞動力供給的數(shù)量隨著工資率變動而發(fā)生變動的靈敏程度
B.它不會通過改變工資水平來改變勞動力供給水平
C.工資率的上升總是會帶來勞動力供給量的增長
D.工資率變動不會帶來勞動工時的任何變動
A.市場生產(chǎn)率較高
B.很少進行時間密集型的閑暇消費活動
C.時間的機會成本較低
D.能夠獲得較高的工資率
A.早年階段
B.中年階段
C.晚年階段
D.中老年階段
A.14
B.16
C.18
D.20
A.休閑活動
B.生產(chǎn)性勞動
C.家庭消費活動
D.服務性勞動
A.獨立決策
B.聯(lián)合決策
C.家庭決策
D.個人決策
A.總成本中勞動力成本所占的比重越大,勞動力需求的自身工資彈性越高
B.總成本中勞動力成本所占的比重越大,勞動力需求的自身工資彈性越低
C.總成本中勞動力成本所占的比重越大,勞動力需求的自身工資彈性不變
D.以上都不對
A.向后彎曲的
B.與橫軸平行的
C.與縱軸平行的
D.自左下方向右上方傾斜的
A.國家法律和政策對于勞動關系的調整能力和效果不足
B.一些地方政府嚴重地依賴資本,把勞動權利保護、勞動關系的平衡置于相對次要的地位
C.勞動者的結社權、團結權難以保障
D.集體爭議及其方法受到較多的限制
E.勞資雙方力量懸殊
最新試題
個人勞動力供給的最主要影響因素是()。
某地區(qū)2016年共有人口500萬人,其中16歲以下人口為50萬人,就業(yè)人口390萬人,失業(yè)人口10萬人,則該地區(qū)2016年的勞動力參與率為()。
勞動力市場的()決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗等多種標準,以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。
如果在沿海地區(qū)就業(yè)的大量內地農(nóng)村勞動力返回家鄉(xiāng),而沿海地區(qū)的勞動力需求沒有發(fā)化,則此時沿海地區(qū)的勞動力市場狀況會表現(xiàn)為()。
家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為兩類.即()。
在長期中,工資率與勞動力需求之間的關系有()。
勞動年齡內的人口包括()。
工資率上升對勞動者產(chǎn)生的作用之一在于,它使勞動者享受閑暇的機會成本比過去更高了。而這會使勞動者產(chǎn)生一種增加勞動力供給時間的傾向。工資率上升對勞動者產(chǎn)生的這種作用稱為()。
關于內部勞動力市場的說法,正確的是()。
政府的最低工資立法對收入分配的不平等程度有可能會產(chǎn)生的影響包括()。