A.《企業(yè)勞動爭議處理條例》
B.《工會法》
C.《工資支付暫行規(guī)定》
D.《集體合同規(guī)定》
E.《勞動法》
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.促進就業(yè)制度
B.獎金分配制度
C.集體合同制度
D.勞動標準制度
E.企業(yè)規(guī)章制度
A.為勞動者勞動權(quán)利的實現(xiàn)提供條件保障
B.保障職工享有休息休假的權(quán)利
C.不得安排加班
D.安排職業(yè)技能培訓(xùn)
E.改善和提高勞動者福利待遇
A.婦女就業(yè)平等權(quán)
B.少數(shù)民族勞動者就業(yè)平等權(quán)
C.殘疾人就業(yè)平等權(quán)
D.農(nóng)村勞動者進城就業(yè)平等權(quán)
E.老年人就業(yè)平等權(quán)
A.完成勞動任務(wù)
B.提高職業(yè)技能
C.就危害生命安全的勞動條件,對用人單位提出批評、檢舉
D.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程
E.履行法律法規(guī)
A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
B.取得勞動報酬的權(quán)利
C.休息休假的權(quán)利
D.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的權(quán)利
E.享受社會保險和福利權(quán)利
最新試題
勞動法是調(diào)整()的法律規(guī)范的總稱
以下()是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)
勞動法的立法目的是()
勞動法的基本原則包括()
用人單位設(shè)立的分支機構(gòu),依法取得營業(yè)執(zhí)照或者()的,也可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
在我國法律體系中,勞動法屬于()的重要組成部分
以下()屬于勞動行政法規(guī)
下列選項中,屬于公平就業(yè)權(quán)內(nèi)容的是()
勞動法的基本原則包括()
不再是勞動合同的必備條款的是()