A.為勞動者介紹用人單位或為用人單位推薦勞動者
B.開展職業(yè)指導(dǎo)
C.收集和發(fā)布職業(yè)供求信息
D.組織職業(yè)招聘洽談會
E.幫助介紹高端人才
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A.有明確的章程和管理制度
B.有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所
C.有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員
D.有一定數(shù)額的開辦資金
E.以上說法都不對
A.初級技能
B.高級技師
C.工程師
D.高級技能
E.雙重技能
A.企業(yè)可以按照企業(yè)的內(nèi)部規(guī)定要求婦女就業(yè)內(nèi)容
B.不得以性別為由拒絕女性勞動者
C.不得提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)可以設(shè)定女性結(jié)婚的年齡
E.不得設(shè)定女性生育的內(nèi)容
A.婦女
B.少數(shù)民族勞動者
C.殘疾人
D.高學(xué)歷勞動力
E.傳染病痛原攜帶者
A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
B.取得勞動報酬的權(quán)利
C.休息休息的權(quán)利
D.用工的數(shù)量
E.獲得勞動安全衛(wèi)生的權(quán)利
最新試題
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動者收取押金的，勞動行政部門以每人（）的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
失業(yè)管理主要通過（）來實現(xiàn)
國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由四個部分構(gòu)成，其中（）為國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容
我國法律對（）提供特殊就業(yè)保護(hù)
除法律規(guī)定的文藝、體育和特種工藝單位外，禁止其他用人單位招用未滿（）周歲的未成年人
用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本*單位在職職工總數(shù)的（）
用人單位在法律規(guī)定范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要，自主決定招用勞動者的時間、條件、數(shù)量、（）及工資報酬待遇等
我國實行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人（）制度
職業(yè)資格證書是通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，按照國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的（）的結(jié)果
我國實行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和（）制度