A.工作流動
B.增進健康
C.失去工作
D.正規(guī)教育
E.在職培訓(xùn)
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A.學(xué)習(xí)用品費
B.伙食費
C.書本費
D.學(xué)費
E.住宿費
A.在其他條件相同的情況下,他們從人力資本投資中可得到的凈現(xiàn)值會比年輕人要低
B.在其他條件相同的情況下,他們從人力資本投資中可得到的凈現(xiàn)值會比年輕人要高
C.投資后的未來收益相對較短
D.投資的機會成本太大
E.投資的機會成本基本相同
A.每一個人所愿意作出的犧牲會受到"搭便車者"問題的限制
B.搭便車問題越嚴重,對員工的工作積極性打擊就越小
C.組織中的某些人在不付出額外努力的情況下,分享由組織中的其他人所帶來的組織福利
D.某些員工盡管認識到組織中存在"搭便車"問題,但出于對所在企業(yè)的強烈認同感而努力工作
E.組織中的某些人在付出額外努力的情況下,分享不到由組織中的其他人所帶來的組織福利
A.誰將得到晉升是不確定的
B.以績效為基礎(chǔ)
C.報酬將完全集中于獲勝者之手
D.獲勝和失敗之間的差距會很大
E.領(lǐng)導(dǎo)控制晉升的人選
A.人力資本投資
B.雇傭合同的完整性和明確性
C.對員工個人的激勵
D.對員工群體的激勵
E.法律上的強制性
最新試題
下列有關(guān)在職培訓(xùn)對企業(yè)及員工行為的影響,描述正確的有()。
大多數(shù)雇傭合同都具有不完整和不明確的特點,因此,雇傭合同要想具有自我強制性,就必須解決()的問題。
一個接受過特殊培訓(xùn)的員工離職,企業(yè)不得不用一個缺乏經(jīng)驗的員工填補空缺時,下列表述錯誤的是()。
以下屬于勞動力流動的影響因素的有()。
下列有關(guān)績效工資的描述,正確的是()。
進行教育和培訓(xùn)選擇時,通常通過對()比較來判斷人力資本投資是否值得。
下列屬于上大學(xué)的直接成本的有()。
下列有關(guān)"搭便車"現(xiàn)象的描述,正確的是()。
下列在職培訓(xùn)對企業(yè)及員工行為的影響正確的描述有()。
下列關(guān)于教育投資的說法正確的有()。