多項(xiàng)選擇題政府在勞動關(guān)系中扮演的角色包括（）。

A.保護(hù)者
B.促進(jìn)者
C.調(diào)停者
D.雇傭者
E.管理者


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1.多項(xiàng)選擇題按照工會的層級劃分，工會包括（）。

A.地方性工會
B.區(qū)域性工會
C.全國性工會
D.企業(yè)工會
E.產(chǎn)業(yè)工會

2.多項(xiàng)選擇題在勞動關(guān)系理論中，雇主的義務(wù)包括（）。

A.提供勞動報酬的義務(wù)
B.提供職業(yè)培訓(xùn)的義務(wù)
C.保證工人安全和健康的義務(wù)
D.提供社會保險的義務(wù)
E.給勞動者加薪的義務(wù)

3.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于勞動者個別勞權(quán)的有（）。

A.休息休假權(quán)
B.勞動就業(yè)權(quán)
C.民主參與權(quán)
D.勞動報酬權(quán)
E.社會保險權(quán)

4.多項(xiàng)選擇題當(dāng)前中國勞資沖突的緩解途徑有（）。

A.以保障勞工權(quán)益為中心制定勞動政策
B.完善勞動法律體系
C.推動勞工工資標(biāo)準(zhǔn)與國際靠近
D.貫徹勞工標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮工會作用
E.大力發(fā)展科技

5.多項(xiàng)選擇題德國勞資關(guān)系的特點(diǎn)有（）。

A.勞資雙方的組織都具有集中程度高、實(shí)力強(qiáng)大的特點(diǎn)
B.政府的宏觀調(diào)節(jié)受到重視
C.工會企業(yè)化
D.強(qiáng)勢的勞動法律法規(guī)、有效的制約機(jī)制
E.制度化的工人參與制度、勞動與資本之間的社會契約

6.多項(xiàng)選擇題沖突的根本根源包括（）。

A.異化的合法化
B.客觀的利益差異
C.雇傭關(guān)系的性質(zhì)
D.廣泛的社會不平等
E.工作場所的不平等

7.多項(xiàng)選擇題勞動關(guān)系的層級結(jié)構(gòu)主要由（）構(gòu)成。

A.個別勞動關(guān)系
B.勞動者
C.集體勞動關(guān)系
D.社會勞動關(guān)系
E.雇主

8.多項(xiàng)選擇題政府在勞動關(guān)系中主要扮演哪幾種角色？（）

A.保護(hù)者
B.促進(jìn)者
C.調(diào)停者
D.規(guī)劃者
E.受雇者

9.多項(xiàng)選擇題中國職工民主參與制度創(chuàng)新的內(nèi)容有（）。

A.職工民主參與理論創(chuàng)新
B.職工參與形式多樣化
C.工會組織變革與形象再造
D.工會企業(yè)化
E.工會國際化

10.多項(xiàng)選擇題下面有關(guān)勞動關(guān)系的描述中正確的是（）。

A.在勞動關(guān)系中，雇主追求利潤最大化，勞動者追求工資最大化
B.通過勞資雙方的博弈來尋求一個雙方都能接受的平衡點(diǎn)就成為保障勞動關(guān)系正常運(yùn)行的基本要求
C.沖突與合作貫穿于勞動關(guān)系的整個過程
D.在勞動關(guān)系中，雇主追求利潤最大化，勞動者在一定條件下可以與雇主利潤一致
E.以上都正確