A.勞資雙方的組織都具有集中程度高、實(shí)力強(qiáng)大的特點(diǎn)
B.政府的宏觀調(diào)節(jié)受到重視
C.工會(huì)企業(yè)化
D.強(qiáng)勢(shì)的勞動(dòng)法律法規(guī)、有效的制約機(jī)制
E.制度化的工人參與制度、勞動(dòng)與資本之間的社會(huì)契約
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A.異化的合法化
B.客觀的利益差異
C.雇傭關(guān)系的性質(zhì)
D.廣泛的社會(huì)不平等
E.工作場(chǎng)所的不平等
A.個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系
B.勞動(dòng)者
C.集體勞動(dòng)關(guān)系
D.社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系
E.雇主
A.保護(hù)者
B.促進(jìn)者
C.調(diào)停者
D.規(guī)劃者
E.受雇者
A.職工民主參與理論創(chuàng)新
B.職工參與形式多樣化
C.工會(huì)組織變革與形象再造
D.工會(huì)企業(yè)化
E.工會(huì)國(guó)際化
A.在勞動(dòng)關(guān)系中,雇主追求利潤(rùn)最大化,勞動(dòng)者追求工資最大化
B.通過(guò)勞資雙方的博弈來(lái)尋求一個(gè)雙方都能接受的平衡點(diǎn)就成為保障勞動(dòng)關(guān)系正常運(yùn)行的基本要求
C.沖突與合作貫穿于勞動(dòng)關(guān)系的整個(gè)過(guò)程
D.在勞動(dòng)關(guān)系中,雇主追求利潤(rùn)最大化,勞動(dòng)者在一定條件下可以與雇主利潤(rùn)一致
E.以上都正確
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醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。
簡(jiǎn)述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
下列有關(guān)職工代表大會(huì)的表述,正確的有()。
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試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特征,正確的說(shuō)法有()。
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