多項(xiàng)選擇題德國勞資關(guān)系的特點(diǎn)有（）。

A.勞資雙方的組織都具有集中程度高、實(shí)力強(qiáng)大的特點(diǎn)
B.政府的宏觀調(diào)節(jié)受到重視
C.工會企業(yè)化
D.強(qiáng)勢的勞動(dòng)法律法規(guī)、有效的制約機(jī)制
E.制度化的工人參與制度、勞動(dòng)與資本之間的社會契約


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1.多項(xiàng)選擇題沖突的根本根源包括（）。

A.異化的合法化
B.客觀的利益差異
C.雇傭關(guān)系的性質(zhì)
D.廣泛的社會不平等
E.工作場所的不平等

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系的層級結(jié)構(gòu)主要由（）構(gòu)成。

A.個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系
B.勞動(dòng)者
C.集體勞動(dòng)關(guān)系
D.社會勞動(dòng)關(guān)系
E.雇主

3.多項(xiàng)選擇題政府在勞動(dòng)關(guān)系中主要扮演哪幾種角色？（）

A.保護(hù)者
B.促進(jìn)者
C.調(diào)停者
D.規(guī)劃者
E.受雇者

4.多項(xiàng)選擇題中國職工民主參與制度創(chuàng)新的內(nèi)容有（）。

A.職工民主參與理論創(chuàng)新
B.職工參與形式多樣化
C.工會組織變革與形象再造
D.工會企業(yè)化
E.工會國際化

5.多項(xiàng)選擇題下面有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的描述中正確的是（）。

A.在勞動(dòng)關(guān)系中，雇主追求利潤最大化，勞動(dòng)者追求工資最大化
B.通過勞資雙方的博弈來尋求一個(gè)雙方都能接受的平衡點(diǎn)就成為保障勞動(dòng)關(guān)系正常運(yùn)行的基本要求
C.沖突與合作貫穿于勞動(dòng)關(guān)系的整個(gè)過程
D.在勞動(dòng)關(guān)系中，雇主追求利潤最大化，勞動(dòng)者在一定條件下可以與雇主利潤一致
E.以上都正確

6.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式的統(tǒng)合模式的形式有（）。

A.社會統(tǒng)合模式
B.經(jīng)營者統(tǒng)合模式
C.國家統(tǒng)合模式
D.國際統(tǒng)合模式
E.勞動(dòng)者統(tǒng)合模式

7.多項(xiàng)選擇題集體談判的特征有（）。

A.集體談判制度承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的雙方在談判中的法律地位和權(quán)利是平等的
B.集體談判制度體現(xiàn)了其在勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整中的自治性和靈活性
C.集體談判是調(diào)整既有勞動(dòng)關(guān)系的有效方式
D.集體談判是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)和諧的重要手段
E.集體談判是通過民主協(xié)商進(jìn)行的

8.多項(xiàng)選擇題工會在市場經(jīng)濟(jì)體系中的作用有（）。

A.參與立法和政策制定
B.在總體上提高工資福利水平
C.推動(dòng)產(chǎn)業(yè)民主的進(jìn)步
D.為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能
E.在維護(hù)社會公正方面發(fā)揮了積極作用

9.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者關(guān)系的主體構(gòu)成包括（）。

A.政府
B.勞動(dòng)者
C.雇主
D.行業(yè)協(xié)會
E.工會

10.多項(xiàng)選擇題下面敘述中有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系主體的描述中正確的是（）。

A.勞動(dòng)者和勞動(dòng)力的使用者為基本主體，相關(guān)的社會組織不可或缺
B.狹義的勞動(dòng)關(guān)系主體包括員工和雇主以及他們的組織
C.廣義的勞動(dòng)關(guān)系主體包括員工和雇主以及他們的組織，還包括政府
D.狹義的勞動(dòng)關(guān)系主體只包括員工
E.以上都不對