問答題試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
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2.問答題試述延長工作時間的一般規(guī)定。
3.問答題簡述勞動爭議調解的程序。
6.問答題勞動合同的履行原則是什么？
7.問答題簡述應當視同為工傷的情形。
8.多項選擇題關于摩擦性失業(yè)，說法正確的有（）。
A.摩擦性失業(yè)是一種正常性失業(yè)
B.摩擦性失業(yè)是市場經濟的自然特征
C.只有勞動力供求平衡，才能消除摩擦性失業(yè)
D.摩擦性失業(yè)是指勞動者在就業(yè)崗位間的變換所形成的暫時失業(yè)
9.多項選擇題根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權發(fā)生爭議的，（）。
A.由雙方協(xié)商解決
B.協(xié)商不成的，由上級勞動行政部門指定管轄
C.先受理的仲裁委員會具有管轄權
D.級別更高的仲裁委員會具有管轄權
10.多項選擇題下列人員中，不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有（）。
A.企業(yè)主要負責人的近親屬
B.企業(yè)行政負責人
C.企業(yè)主要技術工人
D.基層工人
最新試題
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》，可以對勞動爭議進行調解的組織有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括（）。
題型：多項選擇題
下列有關職工代表大會的表述，正確的有（）。
題型：多項選擇題
下列情況中應認定為工傷的有（）。
題型：多項選擇題
勞動合同的履行原則是什么？
題型：問答題
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動爭議調解委員會主任由（）擔任。
題型：多項選擇題
下列屬于勞動合同終止事由的是（）。
題型：多項選擇題
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內容。
題型：問答題