多項選擇題勞動者的基本權(quán)利包括（）。

A.提請勞動爭議處理的權(quán)利
B.休息休假的權(quán)利
C.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的權(quán)利
D.享受社會保險和福利的權(quán)利
E.接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利


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1.多項選擇題下列屬于勞動標(biāo)準法的有（）。

A.工資法
B.工作時間和休假法
C.職業(yè)安全與衛(wèi)生法
D.特殊群體的勞動保護法
E.就業(yè)法

2.多項選擇題勞動關(guān)系主體雙方之間產(chǎn)生的明顯的沖突形式有（）。

A.罷工
B.消極怠工
C.辭職
D.管理規(guī)則的建立
E.主觀原因造成的缺勤

3.多項選擇題政府在勞動關(guān)系中的作用包括（）。

A.勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)
B.提供法律服務(wù)
C.勞動條件的維持與提高
D.勞動力市場的建立與完善
E.勞動政策的制定

4.多項選擇題政府在勞動關(guān)系中扮演的角色包括（）。

A.保護者
B.促進者
C.調(diào)停者
D.雇傭者
E.管理者

5.多項選擇題按照工會的層級劃分，工會包括（）。

A.地方性工會
B.區(qū)域性工會
C.全國性工會
D.企業(yè)工會
E.產(chǎn)業(yè)工會

6.多項選擇題在勞動關(guān)系理論中，雇主的義務(wù)包括（）。

A.提供勞動報酬的義務(wù)
B.提供職業(yè)培訓(xùn)的義務(wù)
C.保證工人安全和健康的義務(wù)
D.提供社會保險的義務(wù)
E.給勞動者加薪的義務(wù)

7.多項選擇題下列選項中屬于勞動者個別勞權(quán)的有（）。

A.休息休假權(quán)
B.勞動就業(yè)權(quán)
C.民主參與權(quán)
D.勞動報酬權(quán)
E.社會保險權(quán)

8.多項選擇題當(dāng)前中國勞資沖突的緩解途徑有（）。

A.以保障勞工權(quán)益為中心制定勞動政策
B.完善勞動法律體系
C.推動勞工工資標(biāo)準與國際靠近
D.貫徹勞工標(biāo)準，發(fā)揮工會作用
E.大力發(fā)展科技

9.多項選擇題德國勞資關(guān)系的特點有（）。

A.勞資雙方的組織都具有集中程度高、實力強大的特點
B.政府的宏觀調(diào)節(jié)受到重視
C.工會企業(yè)化
D.強勢的勞動法律法規(guī)、有效的制約機制
E.制度化的工人參與制度、勞動與資本之間的社會契約

10.多項選擇題沖突的根本根源包括（）。

A.異化的合法化
B.客觀的利益差異
C.雇傭關(guān)系的性質(zhì)
D.廣泛的社會不平等
E.工作場所的不平等