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A.鱷魚公司過去被認(rèn)定違反了知識產(chǎn)權(quán)法
B.鱷魚公司獲得了屬于公共領(lǐng)域之外的Alli公司的信息
C.媒體報道顯示,鱷魚公司正在開發(fā)一種與Alli公司最受歡迎的產(chǎn)品媲美的商品
D.Alli公司過去曾就其他競爭者提出過類似的指控
A.鱷魚公司的董事之一也在Alli公司董事會任職。
B.鱷魚公司的幾名前雇員最近遷往Alli公司
C.鱷魚公司經(jīng)常使用逆向工程來了解競爭對手的產(chǎn)品
D.Alli公司的銷售額最近有所下降,而鱷魚公司的銷售額則大幅增加
A.對過去3年的執(zhí)行情況報告的研究表明,勞動力的合理比例得到了良好的業(yè)績評價
B.雇員認(rèn)為,高層管理人員無法觸及業(yè)務(wù)的實際,因為他們的目標(biāo)是無法實現(xiàn)的
C.該公司最近試圖分散到新領(lǐng)域的努力取得了適度的成功
D.競爭對手一直用目標(biāo)管理方法來設(shè)定目標(biāo)
A.財務(wù)記錄顯示,在過去4年中,塔拉迪加的年度獎金支出有所下降
B.雇員比管理人員更了解工作的性質(zhì)
C.雇員不了解業(yè)務(wù)的運作和目標(biāo)設(shè)定的概念
D.公司的聲明和實際目標(biāo)之間存在著很大的差距
A.公司為支付員工獎勵而分配的預(yù)算一直在下降
B.該公司的高級管理人員對他們希望公司采取的方向有明確的看法
C.內(nèi)部公司調(diào)查的結(jié)果顯示,員工參與水平一直處于低位
D.自最近經(jīng)濟衰退以來,該公司的利潤一直在下降
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
下面不屬于管理道德類型的是()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()