單項(xiàng)選擇題塔拉迪加的人力資源主管史蒂夫沃克希望改變他組織中的目標(biāo)設(shè)定過程。在過去的幾年中，員工的目標(biāo)是一個(gè)簡(jiǎn)單的自上而下的方法的結(jié)果-由高層經(jīng)理設(shè)定的目標(biāo)通過組織流動(dòng)并成為每個(gè)組織領(lǐng)域的子目標(biāo)。這些目標(biāo)被傳遞到每一個(gè)后續(xù)的水平，并指導(dǎo)個(gè)人員工，因?yàn)樗麄兊墓ぷ?，以?shí)現(xiàn)這些分配的目標(biāo)。然而，最近有人提請(qǐng)史蒂夫注意，一些員工因?yàn)闊o法達(dá)到他們的目標(biāo)而失去了他們的年度獎(jiǎng)金而感到沮喪。下列哪項(xiàng)陳述如果屬實(shí)，將支持使用傳統(tǒng)的目標(biāo)設(shè)定方法的論點(diǎn)（）

A.公司為支付員工獎(jiǎng)勵(lì)而分配的預(yù)算一直在下降
B.該公司的高級(jí)管理人員對(duì)他們希望公司采取的方向有明確的看法
C.內(nèi)部公司調(diào)查的結(jié)果顯示，員工參與水平一直處于低位
D.自最近經(jīng)濟(jì)衰退以來，該公司的利潤(rùn)一直在下降


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題