A.最高；非強(qiáng)制性
B.最低；非強(qiáng)制性
C.最高；強(qiáng)制性
D.最低；強(qiáng)制性
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A.促進(jìn)就業(yè)法律制度
B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
C.職業(yè)培訓(xùn)制度
D.社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度
A.勞動(dòng)法的體系
B.勞動(dòng)法的淵源
C.勞動(dòng)法的原則
D.勞動(dòng)法的內(nèi)容
A.法官法
B.判例法
C.習(xí)慣法
D.成文法
A.勞動(dòng)合同
B.雇用規(guī)則
C.司法解釋
D.集體合同
A.勞動(dòng)合同
B.雇用規(guī)則
C.司法解釋
D.集體合同
最新試題
萬(wàn)隆公司安排職工李帥在國(guó)慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報(bào)酬的（）
勞動(dòng)法的基本原則特點(diǎn)是（）。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)施的時(shí)間為（）。
下列對(duì)勞動(dòng)法律關(guān)系主體的闡述正確的有（）。
勞動(dòng)權(quán)保障具體體現(xiàn)為（）。
在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后參加工作的職工，退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，其個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)應(yīng)當(dāng)滿（）
勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括（）。
勞動(dòng)關(guān)系民主化原則體現(xiàn)在（）。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》開始施行的日期是（）
制定現(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的國(guó)家機(jī)關(guān)是（）。