單項選擇題對經(jīng)營管理人員而言,若(),其人員的年齡結(jié)構(gòu)較為穩(wěn)定。

A.沒有發(fā)生企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革
B.生產(chǎn)技術(shù)、銷售技巧等沒有發(fā)生重大變革
C.社會的文化水平提高速度較平穩(wěn)
D.社會生活水平和生活節(jié)奏保持穩(wěn)定


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題對經(jīng)營管理人員而言,若(),其人員學歷結(jié)構(gòu)較為穩(wěn)定。

A.沒有發(fā)生企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革
B.生產(chǎn)技術(shù)、銷售技巧等沒有發(fā)生重大變革
C.社會的文化水平提高速度較平穩(wěn)
D.社會生活水平和生活節(jié)奏保持穩(wěn)定

2.單項選擇題對經(jīng)營管理人員而言,若(),其人員分類結(jié)構(gòu)較為穩(wěn)定。

A.沒有發(fā)生企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革
B.生產(chǎn)技術(shù)、銷售技巧等沒有發(fā)生重大變革
C.社會的文化水平提高速度較平穩(wěn)
D.社會生活水平和生活節(jié)奏保持穩(wěn)定

3.單項選擇題對經(jīng)營管理人員而言,若(),其人員數(shù)量與基層人員呈穩(wěn)定的比例關(guān)系。

A.沒有發(fā)生企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革
B.生產(chǎn)技術(shù)、銷售技巧等沒有發(fā)生重大變革
C.社會的文化水平提高速度較平穩(wěn)
D.社會生活水平和生活節(jié)奏保持穩(wěn)定

5.單項選擇題回歸分析法是利用(),對企業(yè)人力資源需求總量進行預測。

A.慣性原理
B.相關(guān)性原理
C.類比原理
D.相似性原理