單項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源配置，從配置的性質(zhì)看，可分為（）。
A.總量與結(jié)構(gòu)配置
B.個(gè)體與整體配置
C.空間上和時(shí)間上優(yōu)化配置
D.數(shù)量配置和質(zhì)量配置
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1.單項(xiàng)選擇題（）是指在多種因素綜合作用下，企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門實(shí)際投入和占用的勞動力總量。
A.人力資源
B.人力資源規(guī)劃
C.人力資源設(shè)計(jì)
D.人力資源配置
2.單項(xiàng)選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目設(shè)計(jì)的一般流程包括1向?qū)＜易稍?編寫初稿3調(diào)查可用性4試測5選擇題目類型6反饋修改完善。排序正確的是（）。
A.152346
B.523146
C.152364
D.523164
3.單項(xiàng)選擇題主要用于考察被測評者分析問題的能力、語言表達(dá)能力及影響力的題目類型是（）。
A.開放式問題
B.兩難式問題
C.排序選擇型問題
D.資源爭奪型問題
4.單項(xiàng)選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是指由一定數(shù)量的一組被評人在對頂時(shí)間內(nèi)就給定的問題進(jìn)行討論，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的人數(shù)一般是（）人。
A.4-6
B.6-10
C.6-9
D.8-10
5.單項(xiàng)選擇題行為描述面試采用的面試問題都是基于關(guān)鍵（）的行為性問題。
A.情感因素
B.專業(yè)素質(zhì)
C.學(xué)歷層次
D.勝任特征
最新試題
筆試結(jié)果深層次的開發(fā)與應(yīng)用提高程度有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施程序。
題型：問答題
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
衡量體質(zhì)的主要指標(biāo)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源的新型配置方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
面試的發(fā)展趨勢有（）（2013年5月）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)以下（）亞結(jié)構(gòu)。
題型：多項(xiàng)選擇題
實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工合理搭配、優(yōu)化組合的目標(biāo)，應(yīng)處理好以下（）重要的人員比例關(guān)系。
題型：多項(xiàng)選擇題