多項(xiàng)選擇題在進(jìn)行知識(shí)測(cè)驗(yàn)的設(shè)計(jì)時(shí)，可以采用（）題型進(jìn)行。

A.選擇題
B.填空題
C.客觀題
D.簡(jiǎn)答題
E.論述題


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1.多項(xiàng)選擇題試卷報(bào)告的內(nèi)容包括（）。

A.整體分析考試情況，了解應(yīng)聘者整體狀況
B.根據(jù)選拔需要，進(jìn)行應(yīng)聘者個(gè)人的試卷分析
C.分析試卷的信度和效度
D.分析試卷的難度與區(qū)分度
E.確定選拔錄用方式

2.多項(xiàng)選擇題加強(qiáng)（）的建設(shè)，可以保證筆試試題的針對(duì)性與科學(xué)性。

A.設(shè)計(jì)考試大綱
B.建立團(tuán)隊(duì)研究筆試題目
C.實(shí)施專(zhuān)家試卷整合與審核制度
D.進(jìn)行崗位匹配能力分析
E.成立考務(wù)小組

3.多項(xiàng)選擇題筆試的優(yōu)點(diǎn)有（）。

A.試題具有較高信度和效度
B.涵蓋范圍廣泛，內(nèi)容多樣
C.可以避免高分低能現(xiàn)象
D.可以對(duì)大批應(yīng)聘者進(jìn)行測(cè)試
E.試卷評(píng)判比較客觀

4.多項(xiàng)選擇題結(jié)構(gòu)化面試的開(kāi)發(fā)包括（）。

A.構(gòu)建選拔性素質(zhì)模型
B.制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
C.設(shè)計(jì)面試提綱
D.培訓(xùn)面試考官
E.決策

5.多項(xiàng)選擇題由于面試考官的偏見(jiàn)而產(chǎn)生的誤差包括（）。

A.第一印象
B.對(duì)比效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.錄用壓力
E.鯰魚(yú)效應(yīng)