單項選擇題對于需要定期開發(fā)的培訓項目,企業(yè)一般()。
A.聘請本專業(yè)的專家
B.聘請專職培訓師
C.從內部開發(fā)教師資源
D.從大中專院校聘請講師
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1.單項選擇題企業(yè)設置培訓課程應體現的基本原則不包括()。(2012年11月二級真題)
A.要符合企業(yè)和學員的需求
B.應盡可能緊跟當前行業(yè)發(fā)展趨勢
C.應符合成年人的認知規(guī)律
D.應體現企業(yè)培訓功能的基本目標
2.單項選擇題管理人員的培訓需求分析的內容不包括()。
A.戰(zhàn)略與環(huán)境分析
B.任務分析
C.工作與任務分析
D.人員與績效分析
3.單項選擇題()不屬于培訓課程內容選擇的基本要求。(2010年5月二級真題)
A.價值性
B.相關性
C.有效性
D.普遍性
4.單項選擇題對培訓效果進行學習評估時,不宜采用的評估方法是()。(2010年5月二級真題)
A.筆試法
B.心得報告
C.提問法
D.行為觀察
5.單項選擇題某企業(yè)通過員工培訓降低了事故發(fā)生率,節(jié)約了生產成本。這屬于培訓的()。(2013年5月二級真題)
A.認知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.績效成果
最新試題
對受訓者情感結果的評價主要涉及的維度和指標包括()。
題型:多項選擇題
培訓前效果評估的作用包括()
題型:多項選擇題
管理人員培訓開發(fā)計劃的編制應以()為基本點。
題型:多項選擇題
繼任者的勝任力包括()。
題型:多項選擇題
關于三種基本競爭戰(zhàn)略對培訓需求的影響力,下列說法正確的有()。
題型:多項選擇題
替補訓練的優(yōu)缺點包括()。
題型:多項選擇題
問卷調查評估法中,問卷提問的設計應遵循()原則。
題型:多項選擇題
在制定培訓規(guī)劃時,應進行綜合平衡,及平衡()
題型:多項選擇題
現代培訓按其性質分為()。
題型:多項選擇題
預設培訓評估項目和工具可以從培訓計劃角度考察,可將其細化的指標是()。
題型:多項選擇題