單項選擇題對培訓效果進行學習評估時,不宜采用的評估方法是()。(2010年5月二級真題)
A.筆試法
B.心得報告
C.提問法
D.行為觀察
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1.單項選擇題某企業(yè)通過員工培訓降低了事故發(fā)生率,節(jié)約了生產(chǎn)成本。這屬于培訓的()。(2013年5月二級真題)
A.認知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.績效成果
2.單項選擇題企業(yè)培訓的組織分析的內(nèi)容不包括()。
A.工作分析
B.責任分析
C.任職條件分析
D.人員分析
3.單項選擇題在培訓效果的層級體系中,結(jié)果評估的評估內(nèi)容是()。
A.受訓者在工作過程中行為方式的變化和改進等
B.受訓都取得的生產(chǎn)經(jīng)營或技術(shù)管理方面的業(yè)績
C.受訓者在技能、態(tài)度、行為方式等方面的收獲
D.受訓者對培訓項目的主觀感覺或滿意程度如何
4.單項選擇題下列關(guān)于培訓方法的說法錯誤的是()。
A.對于中層人員應以灌輸理念能力為主
B.對于高層管理人員應采取短期而密集的方式
C.對于基層員工,需要加強其專業(yè)技能的培訓
D.要根據(jù)不同的培訓內(nèi)容來設計相適應的培訓方法
5.單項選擇題員工培訓規(guī)劃的(),是指規(guī)劃必須體現(xiàn)可靠性、針對性、相關(guān)性和高效性等。(2011年5月二級真題)
A.系統(tǒng)性
B.標準化
C.有效性
D.普遍性
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