多項選擇題問卷調查評估法中，問卷提問的設計應遵循（）原則。
A.從一般問題到具體問題
B.從熟悉的問題到不熟悉的問題
C.將同類問題放到一起
D.按事件發(fā)生的順序安排問題的順序
E.從不熟悉的問題到不太熟悉的問題
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1.多項選擇題培訓評估方案的實施包括（）。
A.選擇好進行評估的時機
B.做好評書數據信息的整理和分析
C.在評估中應與學員多溝通
D.在評估中應與學員上級多溝通
E.根據情況及時調整評估項目
2.多項選擇題管理人員培訓的項目類別中，中層管理者主要培訓哪些項目（）。
A.服務意識
B.部門目標管理
C.績效考核
D.成本控制
E.市場營銷
3.多項選擇題培訓規(guī)劃設計的關鍵點有（）。
A.策略
B.信念
C.任務
D.目標
E.動力
4.多項選擇題企業(yè)員工培訓需求分析中，組織分析具體包括（）。
A.工作分析
B.責任分析
C.任職條件
D.督導與組織關系分析
E.組織文化分析
5.多項選擇題管理技能培訓開發(fā)的新方法有（）。
A.角色扮演法
B.管理游戲法
C.無領導小組討論法
D.個人報告
E.文件事務處理訓練法