單項選擇題以下（）不屬于新員工培訓(xùn)課程。
A.企業(yè)概況認識
B.企業(yè)文化
C.創(chuàng)新能力
D.企業(yè)管理制度
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1.單項選擇題以培訓(xùn)為中心，課程設(shè)計應(yīng)當遵循一種系統(tǒng)反饋矯正的目標程序，這一過程可以概括為（）。1實施教學，2形成性測試，3目標定向，4反饋矯正，5平行性測試
A.13425
B.31245
C.32145
D.12435
2.單項選擇題“三不準”政策內(nèi)容不包括（）
A.不經(jīng)培訓(xùn)不準就業(yè)
B.不經(jīng)培訓(xùn)不準上崗轉(zhuǎn)崗
C.不經(jīng)培訓(xùn)不準評聘
D.不經(jīng)培訓(xùn)不準離職
3.單項選擇題組織內(nèi)不需要培訓(xùn)的人員是（）。
A.可以改進目前工作的人
B.有能力而且組織要求他們掌握另一門新技術(shù)的人
C.有開發(fā)潛力的人
D.提出辭職的人
4.單項選擇題（）是企業(yè)員工培訓(xùn)所肩負的責任和義務(wù)，以及對社會和顧客的承諾。
A.信念
B.遠景
C.任務(wù)
D.目標
5.單項選擇題（）就是要求整個培訓(xùn)規(guī)劃的制定過程，確立并執(zhí)行正式的培訓(xùn)規(guī)則和規(guī)范，這些規(guī)則和規(guī)范體現(xiàn)了員工培訓(xùn)活動過程的客觀規(guī)律性。
A.系統(tǒng)性
B.標準化
C.有效性
D.普遍性
最新試題
編排培訓(xùn)課程的關(guān)鍵點包括（）。
題型：多項選擇題
管理人員培訓(xùn)的項目類別中，中層管理者主要培訓(xùn)哪些項目（）。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計的關(guān)鍵點有（）。
題型：多項選擇題
簡述采用訪談法進行培訓(xùn)效果評估的具體步驟。（2009年11月二級真題）
題型：問答題
在制定培訓(xùn)規(guī)劃時，應(yīng)在（）之間進行綜合平衡。（2011年5月二級真題）
題型：多項選擇題
預(yù)設(shè)培訓(xùn)評估項目和工具可以從培訓(xùn)計劃角度考察，可將其細化的指標是（）。
題型：多項選擇題
如何制定企業(yè)培訓(xùn)計劃？
題型：問答題
培訓(xùn)前效果評估的作用包括（）
題型：多項選擇題
從規(guī)劃的內(nèi)容上看，企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃可分為（）。
題型：多項選擇題
試述制定培訓(xùn)預(yù)算的程序。
題型：問答題