多項選擇題員工培訓(xùn)技能成果的測量方法包括()
A.工作抽樣
B.筆試
C.現(xiàn)場調(diào)查
D.訪談
E.專家評定
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1.多項選擇題下列屬于培訓(xùn)成果評估的重要指標(biāo)的有()。
A.績效成果
B.認(rèn)知成果
C.技能成果
D.情感成果
E.投資回報率
2.多項選擇題()人員必須得到培訓(xùn)評估結(jié)果。
A.培訓(xùn)專員
B.管理層
C.學(xué)員本人
D.學(xué)員的直接上司
E.總經(jīng)理
3.多項選擇題培訓(xùn)評估常見的工具包括()。
A.調(diào)查問卷
B.民意測驗
C.面談
D.考試
E.業(yè)績報告和實際觀察
4.多項選擇題企業(yè)培訓(xùn)后評估的內(nèi)容包括()。
A.培訓(xùn)目標(biāo)達成情況的評估
B.實施培訓(xùn)效果效益的綜合評估
C.培訓(xùn)主管工作績效的評估
D.受訓(xùn)者知識技能提高的評估
E.受訓(xùn)者接受培訓(xùn)的相關(guān)度評估
5.多項選擇題培訓(xùn)評估的層次包括()。
A.反應(yīng)層
B.學(xué)習(xí)層
C.行為層
D.應(yīng)用層
E.結(jié)果層
最新試題
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析包括()。
題型:多項選擇題
從規(guī)劃的內(nèi)容上看,企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃可分為()。
題型:多項選擇題
繼任者的勝任力包括()。
題型:多項選擇題
一般來說,基層管理人員培訓(xùn)的重點內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
管理人員培訓(xùn)開發(fā)計劃的編制應(yīng)以()為基本點。
題型:多項選擇題
試述制定培訓(xùn)預(yù)算的程序。
題型:問答題
預(yù)設(shè)培訓(xùn)評估項目和工具可以從培訓(xùn)計劃角度考察,可將其細化的指標(biāo)是()。
題型:多項選擇題
編排培訓(xùn)課程的關(guān)鍵點包括()。
題型:多項選擇題
在制定培訓(xùn)規(guī)劃時,應(yīng)進行綜合平衡,及平衡()
題型:多項選擇題
培訓(xùn)評估方案的實施包括()。
題型:多項選擇題