單項選擇題在勞動爭議處理程序中,不受當事人一方缺席影響的程序是()。

A.協(xié)商
B.仲裁
C.調(diào)解
D.審判


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2.單項選擇題2008年1月1日小王與某企業(yè)訂立勞動合同。2008年6月1日,該企業(yè)以小王曠工3天、嚴重違反規(guī)章制度為由,向其下達了解除勞動合同的通知書。小王不服,決定維護自己的權(quán)益。下列關(guān)于小王維權(quán)的做法中,正確的是()。

A.小王必須先向該企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解
B.小王必須先向依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織申請調(diào)解
C.小王可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D.小王可以直接向人民法院提起訴訟

3.單項選擇題女職工甲懷孕已8個月,根據(jù)《勞動法》等相關(guān)規(guī)定,下列說法錯誤的是()。

A.用人單位不得安排其夜班勞動
B.用人單位不得安排其延長工作時間
C.用人單位不得因其嚴重違反單位規(guī)章制度而解除勞動合同
D.用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動

5.單項選擇題根據(jù)《勞動法》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》,下列關(guān)于女職工保護的說法,正確的是()。

A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位可因其不勝任工作與其解除勞動合同
B.用人單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其工資
C.女職工懷孕后,用人單位不得安排其夜班勞動
D.女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由生育保險基金支付

最新試題

根據(jù)《勞動法》關(guān)于勞動者的工作時間、休息休假的規(guī)定,下列說法正確的有()。

題型:多項選擇題

小軍今年17歲,初中畢業(yè)后因家庭經(jīng)濟困難輟學打工。以下關(guān)于小軍的特殊保護的說法,正確的是()。

題型:多項選擇題

我國目前的法定帶薪假日不包括()。

題型:單項選擇題

根據(jù)《勞動合同法》,下列關(guān)于非全日制用工的說法,正確的是()。

題型:多項選擇題

下列屬于勞動保障監(jiān)察原則的是()。

題型:多項選擇題

李靜在某日用化學品公司工作5年,后因工作中機器設(shè)備發(fā)生意外事故,被化工原料燒傷,住院治療花費巨大,與工廠協(xié)調(diào)工傷醫(yī)療費未果,通過勞動爭議調(diào)解組織調(diào)解。關(guān)于此案例下列說法不正確的是()。

題型:單項選擇題

下列關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的說法,正確的是()。

題型:多項選擇題

在勞動爭議中,可以向人民法院申請強制執(zhí)行的有()。

題型:多項選擇題

孫倩與某單位簽訂了一份勞動合同,在該單位工作了6個月時間。該勞動合同被法院確認為無效勞動合同。下列哪種情形可能導致出現(xiàn)這種情況()。

題型:多項選擇題

仲裁員有下列()情形之一,應(yīng)當回避。

題型:多項選擇題