單項選擇題根據(jù)面談的具體過程及其特點,績效面談不包括()。
A.單向指導(dǎo)型面談
B.解決問題式面談
C.雙向傾聽式面談
D.綜合式績效面談
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1.單項選擇題下列不屬于績效管理系統(tǒng)總體評估內(nèi)容的是()
A.對管理制度的評估
B.對績效管理體系的評估
C.對績效考評指標(biāo)體系的評估
D.對薪酬體系公平性的評估
2.單項選擇題從績效的角度,員工培訓(xùn)需求可以用公式表示為()
A.個人培訓(xùn)需求=理想工作績效-實際工作績效
B.個人培訓(xùn)需求=實際工作績效-理想工作績效
C.個人培訓(xùn)需求=理想工作績效+實際工作績效
D.個人培訓(xùn)需求=理想工作績效÷實際工作績效
3.單項選擇題適用于促進員工潛能開發(fā)和全面發(fā)展的面談方式是()
A.單向勸導(dǎo)式面談
B.雙向傾聽式面談
C.解決問題式面談
D.綜合式績效面談
4.單項選擇題對于具有完善的知識技能的專業(yè)人員,采用的輔導(dǎo)方式一般為()
A.指示型輔導(dǎo)
B.方向型輔導(dǎo)
C.鼓勵型輔導(dǎo)
D.綜合型輔導(dǎo)
5.單項選擇題()就是通過圖示的方式顯示某一團隊或個體對組織內(nèi)部和外部的工作產(chǎn)出。
A.客戶關(guān)系圖
B.流程圖
C.魚骨圖
D.任務(wù)分解矩陣
最新試題
采用總體評價法對企業(yè)績效管理系統(tǒng)進行評價時,應(yīng)從()內(nèi)容入手進行調(diào)查研究與分析。
題型:多項選擇題
績效考評指標(biāo)的來源主要包括()。
題型:多項選擇題
360度考評方法的優(yōu)點包括()等。
題型:多項選擇題
KPI的標(biāo)準(zhǔn)水平可作出的區(qū)分是()。
題型:多項選擇題
常見的考評尺度主要包括()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于績效溝通說法正確的是()
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的評估方法,主要包括()
題型:多項選擇題
管理者在進行績效溝通時需要掌握的技巧包括()。
題型:多項選擇題
績效溝通的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
管理者進行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)有()。
題型:多項選擇題