單項選擇題()是績效考評要素選擇的前提和基礎(chǔ)。(2010年5月二級真題)
A.崗位分析
B.工作描述
C.員工面談
D.崗位評價
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1.單項選擇題()是最常見的考評者。
A.員工的上級管理者
B.客戶
C.同級
D.員工本人
2.單項選擇題()不屬于績效考評結(jié)果的分布誤差。(2013年5月二級真題)
A.寬厚誤差
B.嚴(yán)苛誤差
C.中間傾向
D.相似偏差
3.單項選擇題沒有絕對的零點,只能做加減運(yùn)算,不好做乘除運(yùn)算的績效考評方法是()。(2010年5月二級真題)
A.比例量表
B.等距量表
C.等級量表
D.名稱量表
4.單項選擇題以下不屬于行為導(dǎo)向型考評方法的是()。(2012年11月、2011年5月二級真題)
A.強(qiáng)制分配法
B.強(qiáng)迫選擇法
C.成對比較法
D.直接指標(biāo)法
5.單項選擇題
提取KPI的程序包括:
①分析工作產(chǎn)出;
②審核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);
③修改和完善;
④設(shè)定考評標(biāo)準(zhǔn);
⑤提取和設(shè)定績效考評指標(biāo)。
排序正確的是()。
A.①④③⑤②
B.①⑤②③④
C.①④②⑤③
D.①⑤④②③
最新試題
一般來說,績效管理評估問卷的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
基于績效考評結(jié)果的薪酬變動主要表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
績效溝通的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
360度考評方法的優(yōu)點包括()等。
題型:多項選擇題
績效監(jiān)控的有效性主要取決于()。
題型:多項選擇題
屬于審核關(guān)鍵績效指標(biāo)要點的有()
題型:多項選擇題
績效輔導(dǎo)中,優(yōu)秀的指導(dǎo)者應(yīng)在()層次上發(fā)揮作用。
題型:多項選擇題
常見的考評尺度主要包括()。
題型:多項選擇題
品質(zhì)主導(dǎo)型考評方法的優(yōu)點包括()。
題型:多項選擇題
下列屬于績效考評指標(biāo)體系的設(shè)計程序的有()
題型:多項選擇題