A.0.5
B.1
C.2
D.3
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A.依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)
B.具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力的企業(yè)
C.已建立起集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè)
D.符合上述三個(gè)條件的企業(yè)
A.績(jī)效工資制的基礎(chǔ)缺乏公平性
B.績(jī)效工資過(guò)于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的績(jī)效
C.計(jì)件工資制屬于績(jī)效工資形式
D.績(jī)效工資制很公平,沒(méi)有爭(zhēng)議
A.明確的企業(yè)整體績(jī)效考核體系
B.明確的經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系
C.健全的經(jīng)營(yíng)者人才市場(chǎng),完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
D.健全的職工代表大會(huì)制度,完善的群眾監(jiān)督機(jī)制
A.銷售提成
B.基本工資
C.獎(jiǎng)金和紅利
D.福利與津貼
A.基本工資
B.激勵(lì)性工資
C.技術(shù)工資
D.績(jī)效認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)
最新試題
對(duì)企業(yè)而言,薪酬具有()功能。
工資總額的組成包括()。
關(guān)于浮動(dòng)薪酬的說(shuō)法正確的有()。
薪酬對(duì)企業(yè)的功能包括()。
崗位橫向分類應(yīng)遵循的原則有()。
設(shè)計(jì)寬帶薪酬的關(guān)鍵決策包括()。
薪酬市場(chǎng)調(diào)查的主要方法有()
寬帶薪酬的設(shè)計(jì)除了要遵循薪酬體系設(shè)計(jì)的普遍原則以外,更應(yīng)該注意()。
影響企業(yè)薪酬水平的外部因素包括()。
薪酬市場(chǎng)調(diào)查的主要方法表述正確的是()。