A.安全生產(chǎn)責任制度
B.重大事故隱患管理制度
C.安全衛(wèi)生認證制度
D.傷亡事故報告和處理制度
E.個人勞動安全衛(wèi)生防護用品管理制度
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A.指導企業(yè)簽訂工資專項集體合同
B.幫助基層工會收集職工意見、提出協(xié)商要約
C.全過程參與工資集體協(xié)商,跟蹤了解工資專項集體合同的履行落實情況
D.提供咨詢服務,對工資集體協(xié)商實踐經(jīng)驗進行總結(jié)和研究。
E.提高協(xié)商代表的專業(yè)知識水平
A.外國企業(yè)常駐代表機構
B.涉外就業(yè)服務單位
C.到中國企業(yè)常駐代表機構工作的中國雇員
D.到外國企業(yè)常駐代表機構工作的中國雇員
E.到中國企業(yè)常駐代表機構工作的外國雇員
A.沒收違法所得并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款
B.沒收違法所得并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款
C.沒有違法所得的,可以處1萬元以下的罰款。
D.沒有違法所得的,可以處3萬元以下的罰款。
E.沒有違法所得的,可以處5萬元以下的罰款。
A.經(jīng)營勞務派遣業(yè)務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可
B.經(jīng)許可的,依法辦理相應的公司登記
C.《勞動合同法》修改決定施行前經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的單位,應當在該決定施行之日起一年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記。
D.《勞動合同法》修改決定施行前經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的單位,應當在2013年7月1日起二年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記
E.《勞動合同法》修改決定施行前經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的單位,應當在2014年7月1日起一年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記
A.注冊資本不得少于人民幣50萬元
B.注冊資本不得少于人民幣200萬元
C.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件
D.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度
E.有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施
最新試題
下列關于勞動爭議的說法正確的有()。
關于勞務派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級真題)
調(diào)解委員會調(diào)解與人民法院處理勞動爭議時的調(diào)解區(qū)別在于()。
因支付拖欠()達成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。
關于仲裁期限的計算,下列說法正確的有()。
關于"合作",正確的說法是()
積極預防勞動爭議發(fā)生的對策有()。
依照"節(jié)約"的價值差異性,在具體實踐中()
調(diào)解委員會的設立表述正確的是()。
勞動爭議仲裁特征包括()。