A.確認(rèn)可能的工作
B.評(píng)估這些工作
C.研究可替代的選擇
D.同時(shí)進(jìn)行長(zhǎng)期和短期的選擇
E.要在你所感興趣的領(lǐng)域選擇職業(yè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.退休金數(shù)量
B.退休年齡
C.退休后消費(fèi)支出結(jié)構(gòu)
D.退休后生活質(zhì)量要求
E.退休后收入來(lái)源
A.生理需求
B.安全需求
C.尊重需求
D.歸屬與愛的需求
E.自我實(shí)現(xiàn)的需求
A.豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
B.團(tuán)隊(duì)合作
C.交流溝通技能
D.資產(chǎn)配置能力
E.風(fēng)險(xiǎn)敏感度
A.投資回報(bào)率
B.清償比率
C.負(fù)債比率
D.流動(dòng)比率
E.每股收益率
A.分析客戶自己的性格
B.分析客戶的興趣愛好
C.分析客戶所具備的技術(shù)和能力
D.分析客戶的教育背景
E.分析客戶所處環(huán)境的優(yōu)勢(shì)
A.詢問客戶的興趣愛好和希望發(fā)展的方向，確定職業(yè)發(fā)展范圍
B.SWOT（優(yōu)勢(shì)/劣勢(shì)/機(jī)遇/挑戰(zhàn)）分析
C.寫下阻礙客戶達(dá)到目標(biāo)的個(gè)性上的缺點(diǎn)，所處環(huán)境中的劣勢(shì)
D.建議客戶列出公司對(duì)他的要求和期望
E.區(qū)分人生不同時(shí)期、不同性別、不同種族的差異
A.如果有必要，尋找額外培訓(xùn)和教育的機(jī)會(huì)
B.制訂一個(gè)尋找工作的策略
C.撰寫你的簡(jiǎn)歷
D.搜集公司的信息
E.研究人才市場(chǎng)
A.職業(yè)定位
B.退休計(jì)劃
C.職業(yè)成長(zhǎng)
D.資產(chǎn)投資
E.更換工作
A.真實(shí)需要
B.社會(huì)需求
C.教育因素
D.情感因素
E.個(gè)人價(jià)值
最新試題
下列哪一項(xiàng)是影響退休養(yǎng)老規(guī)劃的客觀因素（）。
理財(cái)規(guī)劃師需要根據(jù)客戶認(rèn)定的需求，以及他的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、可能的機(jī)遇來(lái)勾畫客戶長(zhǎng)期和短期的目標(biāo)。比如可能成為公司研發(fā)專家的客戶，要求的職業(yè)優(yōu)勢(shì)是（）。
在退休前，王先生采取的是積極的投資策略，為了滿足退休前6.5%的年平均收益率，下列哪項(xiàng)資產(chǎn)是理財(cái)規(guī)劃師可以建議他購(gòu)買的（）。
假如楊先生準(zhǔn)備拿出15萬(wàn)元的啟動(dòng)資金來(lái)進(jìn)行退休規(guī)劃，則到退休時(shí)基金額度為（）萬(wàn)元。
楊先生在退休前采取的是積極的投資策略，為了能達(dá)到退休前8%的年平均收益率，理財(cái)師可以建議他購(gòu)買下列哪些金融產(chǎn)品（）。
退休目標(biāo)是指人們所追求的退休之后的一種生活狀態(tài)。我們可以將確定退休目標(biāo)分解成下列哪兩個(gè)因素（）。
作為客戶財(cái)富管家的理財(cái)規(guī)劃師，不僅要幫助客戶管理財(cái)富，還要幫助他們找到最適合且能最大限度地增加財(cái)富的職業(yè)渠道。職業(yè)規(guī)劃是理財(cái)規(guī)劃的基礎(chǔ)，它涉及的是（）。
王先生到退休時(shí)需要彌補(bǔ)的基金缺口為（）萬(wàn)元。
假如王先生準(zhǔn)備拿出20萬(wàn)元的啟動(dòng)資金進(jìn)行退休規(guī)劃，同時(shí)他的退休基金缺口為零，則他需要將收益率提高到（）。
下列哪幾項(xiàng)屬于建立養(yǎng)老規(guī)劃原則中的彈性化原則（）。