單項選擇題勞動仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當在()日內(nèi)將勞動仲裁申請書副本送達被申請人。
A.10
B.15
C.5
D.30
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列關(guān)于失業(yè)率和離職率的關(guān)系，表述錯誤的是()。
A.失業(yè)率和離職率存在著負相關(guān)關(guān)系
B.失業(yè)率高時，離職率高
C.失業(yè)率高時，離職率低
D.失業(yè)率低時，離職率高
2.單項選擇題重新就業(yè)再失業(yè)，繳費時間重新算，領(lǐng)取期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計算，最長不超過()。
A.12個月
B.18個月
C.24個月
D.36個月
3.單項選擇題勞動爭議發(fā)生后，一方當事人提出協(xié)商要求后，另一方當事人應(yīng)當積極作出口頭或書面回應(yīng)，()日內(nèi)不做出回應(yīng)的，視為不愿協(xié)商。
A.5
B.7
C.10
D.15
4.單項選擇題隨著部門人數(shù)的增加，評價的丁作量會出現(xiàn)幾何級數(shù)遞增的績效考核方法是()。
A.標桿超越法
B.強制分步法
C.排序法
D.配對比較法
5.單項選擇題勞動者因改變居住地區(qū)而放棄原來已有的利益，這部分成本稱為()。
A.直接成本
B.機會成本
C.心理成本
D.間接成本
最新試題
在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中，決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在人力資源供求平衡的基本對策中，（）無論是在供小于求，還是供大于求，以及供求結(jié)構(gòu)不匹配的情況下都會被采用的一種對策。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補助金的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是（）。
題型：單項選擇題
小張所受事故傷害應(yīng)當認定為工傷，理由包括（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)《職業(yè)分類大典》，關(guān)于社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同到期，小張離開建筑公司后，可以享受的工傷保險待遇有（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于年薪制的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題