A.感知價(jià)值
B.忠誠(chéng)度
C.滿意度
D.信任度
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A.低成本戰(zhàn)略
B.聚焦戰(zhàn)略
C.綜合性擴(kuò)張戰(zhàn)略
D.一體化成長(zhǎng)戰(zhàn)略
A.利于高層管理者擺脫日常事務(wù),集中精力抓全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的戰(zhàn)略決策
B.各分部有較大的自主經(jīng)營(yíng)權(quán),利于發(fā)揮分部管理者的積極性和主動(dòng)性
C.職能機(jī)構(gòu)和人員相互間的溝通協(xié)調(diào)性好
D.利于加強(qiáng)管理,實(shí)現(xiàn)管理的有效性和高效率
E.利于培養(yǎng)高層管理者的后備人才
A.職能部門重疊,管理人員增多,費(fèi)用開(kāi)支大
B.分權(quán)不當(dāng),易導(dǎo)致各分部鬧獨(dú)立性,損害組織整體目標(biāo)和利益
C.各分部之間的橫向聯(lián)系和協(xié)調(diào)較難
D.不利于培養(yǎng)高層管理者的后備人才
E.職能機(jī)構(gòu)和人員相互間的溝通協(xié)調(diào)性差,各自的觀點(diǎn)有局限性
A.由于所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的統(tǒng)一,加上直接行政管理的管理制度,這種模式的可控程度高,有利于制度的貫徹執(zhí)行
B.信息搜集范圍擴(kuò)大,信息利用率高,在房源、客源不斷增加的同時(shí)提高了雙方的匹配速度,使得成交比例提高
C.對(duì)員工的統(tǒng)一培訓(xùn)和管理,使業(yè)務(wù)水平提高,客戶信任度增大,競(jìng)爭(zhēng)能力相應(yīng)提高
D.完善的培訓(xùn)體系和較大的發(fā)展空間可以留住很多優(yōu)秀的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
E.不容易出現(xiàn)總店資金周轉(zhuǎn)不靈或虧損的情況
A.連接經(jīng)營(yíng)模式最早是在商品零售業(yè)出現(xiàn)的
B.目前連鎖經(jīng)營(yíng)模式是國(guó)內(nèi)外規(guī)?;康禺a(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)普遍采納的一種經(jīng)營(yíng)模式
C.由于連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)規(guī)模大,具有大量采購(gòu)大量銷售的能力,使其能獲得進(jìn)貨價(jià)格上的數(shù)量折扣,成本較低,從而售價(jià)也較低
D.特許加盟連鎖是將連鎖經(jīng)營(yíng)與特許經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的一種經(jīng)營(yíng)模式
E.在連鎖經(jīng)營(yíng)模式中,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)與直接從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織之間的關(guān)系只有一種,即隸屬關(guān)系
最新試題
簽訂的商品房預(yù)售合同應(yīng)當(dāng)向()行政主管部門備案。
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容是()。
丙收到甲規(guī)劃設(shè)計(jì)變更書(shū)面通知之日起()日內(nèi)未作出書(shū)面同意的視為接受。
戰(zhàn)略管理,主要是指()的過(guò)程。
乙代理預(yù)售商品房必須向購(gòu)房人出示()。
客戶服務(wù)支持管理一般包括(),以及客戶普查等功能。
項(xiàng)目可行性研究報(bào)告如果用于立項(xiàng)報(bào)批手續(xù),除了一般應(yīng)包括的部分外,還應(yīng)包括()等方面的內(nèi)容。
企業(yè)流程具有()的特點(diǎn)。
我國(guó)的《民法通則》對(duì)處理相鄰關(guān)系的基本原則作了一定的規(guī)范,即不動(dòng)產(chǎn)的相鄰各方,應(yīng)當(dāng)按照()的精神,正確處理截水、排水、通行、通風(fēng)、采光等方面的相鄰關(guān)系。
甲預(yù)售商品房時(shí),應(yīng)當(dāng)具備()等條件。