A.效率性
B.協(xié)同性
C.技術(shù)性
D.技能性
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A.前瞻性
B.協(xié)調(diào)性
C.決策性
D.具體性
A.物流基礎(chǔ)知識(shí)
B.物流操作基本技能
C.物流設(shè)施設(shè)備的使用
D.質(zhì)量控制
E.企業(yè)規(guī)章制度
F.企業(yè)文化與基本禮儀
A.信息與通信技術(shù)及其應(yīng)用
B.物流成本控制技術(shù)
C.國際物流業(yè)務(wù)
D.行業(yè)法規(guī)、規(guī)則與政策實(shí)務(wù)
A.行業(yè)及市場發(fā)展戰(zhàn)略
B.企業(yè)運(yùn)營策略與規(guī)劃
C.財(cái)務(wù)管理與決策技術(shù)
D.組織行為方法與人力資源管理
E.企業(yè)文化建設(shè)及管理溝通技術(shù)
A.知識(shí)和技能的整體融合性
B.崗位針對(duì)性
C.知識(shí)的系統(tǒng)性和完整性
D.技能和方法的統(tǒng)一性
E.知識(shí)和技能的時(shí)效性
最新試題
培訓(xùn)過程中若遇到突發(fā)事件的影響,可采用的較好的處理方法是()。
相對(duì)于傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)而言,服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的增長要素除資本、土地、勞動(dòng)之外,還包括()。
我國傳統(tǒng)企業(yè)采取"大而全"、"小而全"的經(jīng)營方式,可以認(rèn)為是()的一種表現(xiàn)形式。
簡要說明物流培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核的步驟、方法和原則?
一般情況下,實(shí)施培訓(xùn)的步驟應(yīng)有哪些?
一個(gè)物流經(jīng)理經(jīng)常采用的員工激勵(lì)方式有哪些?
針對(duì)中層管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容的特點(diǎn)是()。
針對(duì)物流業(yè)務(wù)基層作業(yè)人員,培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在()。
激勵(lì)是一種()的管理方式。
物流培訓(xùn)方案編制時(shí)應(yīng)把握的關(guān)鍵原則包括()。