單項(xiàng)選擇題管理人員的指導(dǎo)與開發(fā)過程不包括（）。
A.人員規(guī)劃過程
B.管理人員開發(fā)過程
C.各種指導(dǎo)與開發(fā)技術(shù)的普及過程
D.人才引進(jìn)過程
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1.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)建設(shè)通常不采用（）的方式。
A.工作績(jī)效分析
B.利用咨詢顧問
C.面談
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)會(huì)議
2.單項(xiàng)選擇題支撐大多數(shù)組織發(fā)展干預(yù)的共同標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。
A.收集組織及其運(yùn)行狀況和態(tài)度的數(shù)據(jù)
B.將A項(xiàng)內(nèi)容反饋給有關(guān)各方
C.確定A項(xiàng)內(nèi)容的相關(guān)責(zé)任人
D.讓各方制訂解決問題的小組計(jì)劃
3.單項(xiàng)選擇題一般的組織發(fā)展活動(dòng)不包括（）。
A.調(diào)查反饋
B.專業(yè)教學(xué)計(jì)劃
C.敏感性訓(xùn)練
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者匹配培訓(xùn)的理論認(rèn)為，以任務(wù)為中心的領(lǐng)導(dǎo)者在他們能夠（）的環(huán)境中，工作績(jī)效好。
A.高度控制
B.中等控制
C.低控制
D.不控制
5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者匹配培訓(xùn)的開發(fā)者菲德勒認(rèn)為，以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)者在他們能夠（）的環(huán)境中能有效工作。
A.高度控制
B.中等控制
C.低控制
D.不控制
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（）不是培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的內(nèi)容。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于為特殊目的而進(jìn)行的培訓(xùn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
確定培訓(xùn)需求的手段主要有：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
一份優(yōu)秀的培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)具備（）特性。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人際關(guān)系心理分析中常見的自我狀態(tài)包括：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者匹配培訓(xùn)的理論認(rèn)為，以任務(wù)為中心的領(lǐng)導(dǎo)者在他們能夠（）的環(huán)境中，工作績(jī)效好。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）的培訓(xùn)成果是可以衡量的。
題型：多項(xiàng)選擇題
一般的組織發(fā)展活動(dòng)不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)建設(shè)通常不采用（）的方式。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于管理人員開發(fā)的要求。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題