多項(xiàng)選擇題確定培訓(xùn)需求的手段主要有：（）。

A.任務(wù)分析
B.市場需求
C.工作績效分析
D.主管人員的報(bào)告


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1.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行管理人員開發(fā)的最終目的是（）。

A.幫助管理人員完成社會(huì)化過程
B.提高組織工作績效
C.實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
D.形成團(tuán)隊(duì)精神

2.單項(xiàng)選擇題任務(wù)分析特別適用于確定（）的培訓(xùn)需求。

A.老雇員
B.新雇員
C.從事現(xiàn)行工作的雇員
D.從事新工作的雇員

3.單項(xiàng)選擇題（）不是確定培訓(xùn)需求的因素。

A.培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間的長短
B.結(jié)合培訓(xùn)對象發(fā)展要求
C.企業(yè)發(fā)展前景
D.培訓(xùn)對象現(xiàn)狀之間的差距

4.單項(xiàng)選擇題一份優(yōu)秀的培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)具備（）特性。

A.遠(yuǎn)瞻性
B.系統(tǒng)性
C.合理性
D.經(jīng)濟(jì)性

5.單項(xiàng)選擇題與小組下屬雇員共同討論問題，一起形成和評價(jià)解決問題多種方法的參與式領(lǐng)導(dǎo)方式稱為（）。

A.更多參與
B.交感管理
C.更進(jìn)一步參與
D.最小限度參與