A.按照公正的原則行使微觀分配衛(wèi)生資源的權利
B.公正地分配衛(wèi)生資源，并實事求是地對待護理糾紛和差錯事故
C.在態(tài)度上公正地對待病人，并實事求是地對待護理糾紛和差錯事故
D.在衛(wèi)生資源分配和態(tài)度上能夠公正地對待病人，在護理糾紛、差錯事故的處理中能實事求是
E.在衛(wèi)生資源分配上和在態(tài)度上能夠公正地對待病人

A.不使病人的身體受到損傷
B.不使病人在經濟方面負擔過重
C.不使病人在心理上受到損傷
D.不使病人的身心受到損傷
E.不使病人的生活質量下降

A.初始期
B.工作期
C.導入期
D.滿足期
E.結束期

A.新生兒
B.全麻患者
C.深昏迷患者
D.恢復期患者
E.中度昏迷患者

A.情感的投入
B.接納性的態(tài)度
C.合理的客觀性
D.坦誠的態(tài)度
E.協(xié)作與監(jiān)督

A.是一種治療關系
B.是一種信任關系
C.建立信任關系必須保證情緒的完全投入
D.是一種工作關系，具有一定的強制性
E.是一種群群關系，每位護士的態(tài)度都可能影響患者對護理服務的整體評價

A.全方位的影響因而建立起的一種相互依賴的關系
B.全方位的影響因而建立起的一種相互關懷的關系
C.全方位的照顧因而建立起的一種相互支持的關系
D.全方位的關懷和照顧因而建立起的一種相互影響的關系
E.全方位的關懷和照顧因而建立起的一種相互依賴的關系

A.公平原則
B.公正原則
C.功利原則
D.公益原則
E.誠實原則

A.功利論
B.道義論
C.動機論
D.義務論
E.效果論

A.有利效應
B.不傷害效應
C.雙重效應
D.患者第一效應
E.公正效應