單項選擇題密歇根大學的尤里奇教授在1999年將人力資源管理者扮演的角色劃分為四種類型，其中關注人員、著眼于未來的角色是()。

A.戰(zhàn)略伙伴
B.員工激勵者
C.管理專家
D.變革推動者


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1.單項選擇題家庭生產理論認為，家庭效用的直接來源是()。

A.閑暇時間
B.通過市場工作獲得的工資收入
C.用工資收入購買的產品或服務
D.產品或服務與家庭時間相結合生產出來的家庭物品

2.單項選擇題一個人對自己身份的認識或知覺稱為()。

A.技能
B.社會角色
C.自我概念
D.動機

3.單項選擇題關于職業(yè)生涯錨的說法，錯誤的是()。

A.職業(yè)生涯錨產生于職業(yè)生涯的早期階段
B.職業(yè)生涯錨以個體習得的工作經驗為基礎
C.職業(yè)生涯錨強調個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合
D.可以根據各種測試提前對職業(yè)生涯錨進行預測

4.單項選擇題在組織結構的特征因素中，能夠反映組織各職能部門問工作分工精細程度的是()。

A.制度化
B.規(guī)范化
C.職業(yè)化
D.專業(yè)化