A、超過一個月不滿一年
B、超過二個月不滿一年
C、超過三個月不滿一年
D、超過六個月不滿一年
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A、安全資格證書
B、執(zhí)業(yè)資格證書
C、勞務(wù)員證書
D、管理人員崗位證書
A、分為10類
B、分為13類
C、不分類別不分等級
D、不分類別但分等級
A、建設(shè)單位負責人;一小時以內(nèi)
B、本單位(施工單位)負責人;一小時以內(nèi)
C、建設(shè)單位負責人;二小時以內(nèi)
D、本單位(施工單位)負責人;二小時以內(nèi)
A、總承包工程
B、專業(yè)工程
C、勞務(wù)作業(yè)
D、特種工作業(yè)
A、50人;50人
B、100人;100人
C、100人;50人
D、150人;150人
A、建設(shè)單位
B、公司法人
C、項目經(jīng)理
D、技術(shù)負責人
A、年滿十五周歲以上
B、年滿十六周歲以上
C、年滿十七周歲以上
D、年滿十八周歲以上
A、15
B、10
C、7
D、5
A、發(fā)包人
B、工程承包人
C、勞務(wù)分包人
D、工程師
A、單方宣布合同無效
B、拒絕履行合同義務(wù)
C、向行政主管部門申請撤銷合同
D、向法院請求裁定撤銷合同
最新試題
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
稅后利潤的分配原則不包括()。
普通混凝土按照用途分類包括()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。